今年以来，歙县人社局从疫情防控实际出发，认真分析就业创业促进工程面临的新要求，突出工作重点，广泛宣传政策，创新工作机制，全力推进就业创业促进民生工程工作。
广泛宣传，营造氛围。目前已发放招聘信息和就业创业民生工程政策宣传画18.5万张，招聘宣传单9万张、招聘海报2000张，将疫情后企业岗位新需求和就业创业促进民生工程政策送到社区、乡村。同时深入160家规上企业，倾听企业心声，发放《涉企政策汇编》口袋书600余份，广泛宣传就业创业促进工程相关政策。利用“黄山市人力资源和社会保障网”、“黄山就业人才网”“歙县政府网”、“歙县人社微信公众号”等平台发布企业招工信息。
多样招聘，服务企业。开展企业用工调查，畅通四级联动的安徽公共招聘网平台，结合“春风行动”“就业援助月”“2+N人才招聘会”等活动，广泛开展线下小规模招聘和微信、视频、远程、直播招聘等线上招聘活动，多维度打造就业招聘服务平台。截至目前，我局举办远程视频和网络招聘会44场次，为企业输送员工3000余人。
扶持创业，带动就业。发挥创业担保贷款的“输血供氧”作用，加大对“大众创业、万众创新”的支持力度。今年以来，全县共为高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、退役军人、妇女创业者等办理创业担保贷款200余笔，发放贷款近3000万元，创业带动就业950余人。针对有创业意愿的大学生、贫困劳动者、退役军人等群体开展创业培训。
技能培训，储备人才。为切实提升就业技能，实现更高质量就业，歙县人社局结合企业岗位技能需求，开展订单培训和定向、特色技能培训，为30余家企业免费培训员工1300余人，培训工种涉及电子仪器仪表装配工、线管配线、计算机维修工、数控车工、餐厅服务员、景点讲解、客房服务等20余个工种，切实帮助企业提升员工技能水平。组织各类定点培训机构开展培训约450人，企业新员工岗前培训约2000人。为各行各业储备了大量的技能型人才。
来源：歙县人民政府
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