为进一步解决疫情防控期间困难退役军人家庭零就业问题,助力企业复工复产。4月21日,歙县人社局联合退役军人事物局,协调、组织县内9家企业开展2020年歙县首场退役军人专场招聘会。本次招聘会共计招聘会计、化验员、电工、普工、机修工、车间储备人才等各类岗位200余个。
与往常人头攒动的现场招聘会相比，今年的招聘会显得有点“冷清”，没有求职者扎堆、喧哗现象,招聘现场求职者有序排队，在自己心仪的招聘展台前排队咨询和了解。据悉，为确保招聘现场疫情防控措施到位,歙县人社局严格按照疫情期间省人社厅《关于印发安徽省有序恢复线下招聘活动疫情防控工作指南的通知》要求,规定参会企业须提前预订展位，实行人员进出登记。在招聘会开始前，县人社局安排保洁人员对招聘大厅、扶梯、洗手间等公共区域和高频接触的物体表面（如招聘展位台面、公共桌椅、平板电脑等）进行消毒，并在人力资源市场出入口设置了监测岗，采用“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式对进场企业和求职人员进行核验,对没有申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”和“红码”人员、体温在37.3度以上人员均不得进入招聘活动现场。同时要求求职者入场实行分时段、间隔性入场，招聘现场的用人单位、求职者间距均需保持在1米以上，发现过于密集的，人社局工作人员及时上前劝导疏散，以杜绝人员扎堆和聚集。
本次退役军人就业服务月专场招聘会吸引了60余位退役军人参加,达成就业意向17人，有效的帮助了退役军人及时就业，同时也为接下来有序恢复歙县人力资源市场线下招聘活动提供了好的开局。
下一步，人社部门将重点保障第三产业、餐饮企业等重点企业的招工，同时做好建档立卡贫困劳动力、就业困难人员点对点的就业援助服务，有针对性的开展各类特色专场招聘会，并对招聘会现场没有达成求职意愿、没有签订求职协议的，后续开展跟踪服务，帮助更多重点群体成功实现求职意愿。
来源：歙县人民政府
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